Développez la culture de l’intrapreneuriat en entreprise

Cette formation est le premier module d’un ensemble de formations sur l’intrapreneuriat.

Les impacts sont multiples et les premières démarches mises en place dans les entreprises renforcent non seulement la performance globale de l’entreprise mais aussi le bien-être au travail.

Lors de cette formation nous allons :

- Comprendre les enjeux de la démarche pour l’organisation
- Appréhender les différents paramètres pour développer une culture intrapreneuriale

- Les chefs d’entreprise
- Les responsables ou futurs responsables innovation
- Les consultants en management de l’innovation
- Les intrapreneurs, futurs intrapreneurs, ou collaborateurs motivés

La formation ne nécessite aucun prérequis sauf l’ouverture d’esprit !

La formation dure 7h avec une heure de pause déjeuner.

Etape 1 – Le pourquoi

- Introduction à l’entrepreneuriat et à l’intrapreneuriat
- Comprendre les grands principes de l’entrepreneuriat et les enjeux stratégiques pour les organisations

Etape 2 – Les facteurs déterminants / le comment

- Les modalités de l’intrapreneuriat
- Quels mécanismes vont se mettre en place et les facteurs à contrôler ?

Etape 3 – Les moyens

- Accompagner les intra(entre)preneurs
- Comprendre la posture de l’accompagnateur/ facilitateur
- Maîtriser le concept de modèle d’affaires (business model)
- Comprendre quelques méthodes d’accompagnement (business design)

Etape 4 – La mise en œuvre : guider la culture entrepreneuriale de l’organisation

- Identifier vos intrapreneurs
- Structurer un processus adapté au contexte
- Sensibiliser vos dirigeants
- Identifier les signaux faibles de la culture intrapreneuriale

Etape 5 – Témoignages d’expériences intrapreneuriales